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Source : https://www.123direct.fr/code-du-travail-une-reglementation-tres-stricte/

Cet ensemble de règles régit les relations entre employeurs et salariés, encadrant à la fois le contrat de travail, les conditions d'embauche, ainsi que les droits et devoirs des différents acteurs du marché du travail.

Source : https://www.123direct.fr/code-du-travail-une-reglementation-tres-stricte/

Celles-ci varient selon la gravité des manquements identifiés, allant de simples remarques administratives à des pénalités financières substantielles. Dans les cas extrêmes, cela peut conduire à des poursuites judiciaires, impactant sérieusement la réputation et les finances de l'entreprise fautive.